在公司业务蒸蒸日上的同时，林晓也开始关注行业的发展趋势和潜在的危机。他发现，随着技术的快速发展，行业内的竞争已经不仅仅局限于产品和服务，更在于对未来趋势的把握和创新能力的培养。

为了提升公司的创新能力，林晓决定成立一个专门的创新实验室，招募了一批来自不同领域的顶尖人才，包括科学家、工程师、设计师等。

“这个创新实验室将是我们探索未知、突破常规的摇篮。”林晓在实验室成立仪式上说道。

实验室成立后，很快就投入到了一系列前沿项目的研究中。然而，创新的道路并非一帆风顺，许多项目在初期都遇到了技术难题和市场可行性的挑战。

“林总，这个项目的技术瓶颈一直无法突破，我们可能需要重新评估其可行性。”实验室负责人说道。

林晓鼓励道：“不要轻易放弃，我们要

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