在家族企业那现代化的办公大楼里，会议室中弥漫着一种积极向上的氛围。苏锦绣站在投影仪前，手中拿着遥控器，眼神中透着坚定与热情。今天，她要向企业的高层管理团队和各个部门的负责人详细阐述家族企业的企业创新文化的传播与推广计划，这是关乎企业未来发展活力与竞争力的重要举措。
苏锦绣深知，在当今竞争激烈的商业环境中，创新是企业生存和发展的关键。而企业创新文化则是滋养创新的土壤，它能够激发员工的创造力，促进新思想、新技术、新商业模式的产生。然而，仅仅在企业内部形成创新文化是不够的，还需要将其有效地传播和推广出去，让员工深刻理解、积极践行，同时让合作伙伴和社会公众认可企业的创新形象。
会议开始，苏锦绣首先强调了内部培训对于传播企业创新文化的重要性。她提出要建立一个
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