在村庄那间温馨的村委会办公室里，阳光透过窗户洒在墙上的乡村文化宣传海报上。苏锦绣坐在会议桌前，面前摊开着一本记录着乡村文化志愿者名单和活动情况的册子，神色严肃而又充满希望。今天，她要建立村庄的乡村文化志愿者激励机制，通过精神奖励、物质奖励、培训机会等方式，激励志愿者积极参与乡村文化传承工作，提高志愿者的工作积极性。

苏锦绣深知，乡村文化的传承离不开这些热心的志愿者们。他们来自不同的背景，有年轻的大学生、退休的老人、勤劳的家庭主妇，但都怀着对乡村文化的热爱，投身到各种文化传承活动中。然而，随着时间的推移，苏锦绣发现，若没有有效的激励机制，志愿者们的热情可能会逐渐消退。

在精神奖励方面，苏锦绣计划设立一系列具有特色的荣誉称号。比如 “乡村文化传承之星”�

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